Aprende a dirigir un equipo de verdad y a responder por su cultura: lee la cultura en sus tres niveles, construye seguridad psicológica y acuerdos de trabajo, sostén conversaciones difíciles con hechos e impacto, comunica un cambio que nadie pidió con los
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Formación aplicada: este curso incluye 12 tareas en un simulador calcado al software que se usa de verdad en liderazgo corporativo, y 48 situaciones reales donde tienes que decidir. Cada respuesta te explica por qué estaba bien o mal, que es donde realmente se consolida el aprendizaje.
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