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Formación de Docentes e Instructores

Enseñanza por Competencias en Programas Técnicos Laborales: del Saber al Saber Hacer

Para instructores y docentes de programas técnicos laborales. Aprende a leer una norma de competencia y convertirla en un plan de formación, a planear cada sesión con demostración y práctica, a evaluar con evidencias reales y a llevar a tus estudiantes de

🎁 Curso 100 % gratuito. Te inscribes y tu acceso queda abierto al instante: sin volante, sin pagos y sin letra pequeña. Se estudia a tu ritmo y al aprobar sus evaluaciones recibes tu constancia de aprobación de 48 horas, verificable en línea.

Gratis
100 % gratuito
48
horas · a tu ritmo
40
lecciones
96
preguntas de práctica

Empiezas hoy mismo · se estudia a tu ritmo, sin clases en vivo

Practicas en el simulador: Mesa de planeación del instructor

Formación aplicada: este curso incluye 12 tareas en un simulador calcado al software que se usa de verdad en formación de docentes e instructores, y 48 situaciones reales donde tienes que decidir. Cada respuesta te explica por qué estaba bien o mal, que es donde realmente se consolida el aprendizaje.

Software real

Aula del docente (LMS académico)

Declaras resultados de aprendizaje con su evidencia y su peso, construyes rúbricas con los cuatro niveles descritos, calificas marcando el nivel que se ve, sacas la definitiva ponderada y registras los apoyos sin exponer el diagnóstico.

Turno básicolo esencial del cargo
Turno medioel día con imprevistos
Turno altola jornada completa
◆ ACIE· COLOMBIA ·
Distinción de formación práctica

Acta de Desempeño Práctico

ANDREA CAROLINA MEJÍA

acreditó su desempeño en el software real del curso
Enseñanza por Competencias en Programas Técnicos Laborales: del Saber al Saber Hacer

14situaciones
92%promedio
3/3turnos
1. Registró 2 × Arroz Diana 500 g · recibió $15.200 en efectivo y liquidó el cambio.
2. Detectó un descuadre de $3.400 en el arqueo y lo justificó con el movimiento.
Dirección General · ACIE

Al culminar el software recibes un documento que muy pocos tienen

Un certificado dice que aprobaste. El Acta de Desempeño Práctico dice qué sabes hacer: lista una por una las situaciones de trabajo que resolviste dentro del software, con lo que hiciste en cada una. Es una muestra de trabajo, no un diploma más.

  1. 1Entras al software real del curso y lo usas libremente, sin límite.
  2. 2Activas el modo turno: la parte guiada, con los casos de una jornada de verdad.
  3. 3Superas los tres turnos —básico, medio y alto— y el acta se expide sola.
  4. 4Sale con QR y código: la empresa la verifica en segundos y ve tu trabajo.
No se regala. El acta no se da por asistir ni por aprobar el curso: se gana recorriendo el software de punta a punta. Por eso, cuando la muestras, pesa.

Qué vas a ver

Nivel 1 · fundamentos

Teoría · La formación técnica laboral y quien la enseña 4 lecciones
Teoría · Anatomía de una competencia laboral 4 lecciones
Teoría · Diseño curricular por competencias 4 lecciones
Teoría · Planear la sesión: la demostración y la práctica 4 lecciones
Práctica guiada · Cómo se planea, paso a paso (Nivel 1) 4 lecciones

Nivel 2 · avanzado

Teoría · Estrategias didácticas para lo técnico 4 lecciones
Teoría · Evaluar por evidencias 4 lecciones
Teoría · El instructor como gestor del ambiente de formación 4 lecciones
Teoría · Del taller al empleo y la calidad del programa 4 lecciones
Práctica guiada · Cómo se evalúa y se mejora (Nivel 2) 4 lecciones

Al aprobar las evaluaciones obtienes tu constancia de aprobación verificable del curso.

🧭 Qué te llevas con este curso

Dos niveles con teoría, práctica guiada, situaciones reales y tareas en el simulador; el software real del oficio para practicar; y al aprobar las evaluaciones, tu constancia de aprobación de 48 horas verificable en línea. Es un curso completo por sí mismo: no depende de ningún paquete ni te obliga a comprar otro.

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